"Une enquête menée auprès de milliers de travailleurs du secteur technologique de la baie de San Francisco a révélé que deux tiers d'entre eux envisageraient de quitter la région s'ils avaient la possibilité de travailler à distance de façon permanente."
- Extrait de Business Insiders, par Rob Price, 21 mai 2020
- Une enquête menée auprès de milliers de travailleurs techniques de la région de la baie de San Francisco a révélé que deux tiers d'entre eux envisageraient de quitter la région s'ils avaient la possibilité de travailler à distance de façon permanente.
- L'enquête a été menée sur Blind, un réseau social qui permet aux employés des entreprises de participer de manière anonyme.
- Les données mettent en évidence la façon dont les coronavirus et les nouvelles politiques de travail à domicile pourraient radicalement remodeler le foyer de l'industrie technologique américaine.
- Les personnes interrogées ont également déclaré en très grande majorité qu'elles ne s'attendaient pas à retourner dans les bureaux tous les jours après la fin de la pandémie.
Le réseau social anonyme axé sur le travail Blind a demandé à 4 400 travailleurs - environ 2 800 dans la région de la Baie et 1 600 ailleurs - ce qu'ils pensaient du travail à distance et de la façon dont il affecterait leur choix de lieu de résidence.
Les résultats, que Blind a partagés avec Business Insider, donnent un aperçu de l'ampleur de l'impact de la pandémie de coronavirus sur les attitudes des travailleurs du capital technologique américain en quelques mois seulement, et pourraient signaler des changements radicaux qui remodèlent la région.
Le coronavirus a obligé les entreprises du monde entier à passer brusquement à une main-d'œuvre entièrement éloignée, et certaines entreprises technologiques basées à San Francisco, notamment le réseau social Twitter et Coinbase, le démarrage de bitcoinont depuis lors annoncé qu'ils permettront à la plupart des employés de travailler à distance après la fin du verrouillage.
L'industrie technologique a longtemps eu des relations difficiles avec la région de la Baie. La région est assaillie de problèmes - dont beaucoup sont dus à l'industrie - allant du coût élevé de la vie à une crise majeure du logement et à un trafic terrible. Aujourd'hui, ses bureaux, magasins, bars et autres équipements sont interdits à cause du coronavirus. Certains travailleurs du secteur technologique disent qu'ils n'ont aucune raison de rester et envisagent de quitter la région, et certains professionnels de l'immobilier dans des régions concurrentes ont déclaré avoir constaté une hausse de l'intérêt.
L'enquête de Blind tente de quantifier la profondeur de ce désir de partir.
À la question de savoir s'ils "envisageraient de déménager" s'ils avaient la possibilité de travailler à domicile autant que possible, seuls 34% des répondants de la Bay Area ont répondu par la négative. Environ 181 personnes ont déclaré qu'elles envisageraient de quitter la région métropolitaine, mais en Californie, 35,71 personnes ont déclaré qu'elles envisageaient de le faire ailleurs aux États-Unis, et un peu moins de 161 personnes ont déclaré qu'elles envisageraient de quitter le pays.
Blind a obtenu des résultats similaires pour Seattle et New York, deux autres zones métropolitaines à coût élevé qui sont des centres nationaux de l'industrie technologique - 69,5% et 62,3% des personnes interrogées ont déclaré qu'elles envisageraient de quitter ces villes respectivement.
Les données de Blind illustrent également le profond scepticisme des personnes interrogées quant au retour à la "normale" des bureaux après la fin de la pandémie. À la question de savoir combien de fois ils prévoient de se rendre au bureau "après la COVID-19", seuls 15,1% des répondants de toutes les régions ont répondu chaque jour. La plupart - 44,1% - ont répondu seulement 1 à 2 jours par semaine, 26,4% ont répondu 3 à 4 jours par semaine, et 14,5% ont répondu jamais.
Il y a des limites aux données de Blind qu'il est important de noter. Elle ne peut enquêter que sur les utilisateurs de son application, et les personnes qui répondent à l'enquête doivent choisir de le faire. Cela signifie que son échantillon ne reflète pas la population dans son ensemble, et peut même ne pas être vraiment représentatif de l'ensemble de l'industrie technologique.
Mais à tout le moins, elle indique un désir parmi des milliers de travailleurs du secteur des technologies de quitter les zones métropolitaines traditionnelles et d'envisager des alternatives aux bureaux d'entreprise traditionnels - des préférences qui influenceront les politiques de leurs employeurs et le développement des villes pour les années à venir.
